イベント・セミナー

起業仲間を集めるためのブランディングにつながる「SNS採用戦略」

日時 2021/09/21 19:00~21:00
(18:50開場 場所 : オンライン(Zoom))
対象

・スタートアップのステージ別による人材採用戦略の全体像を知りたい方
・WEBやSNS、リファラル採用などを活用した採用手法を知りたい方
・採用や労務管理における法的なトラブル事例と対応策を知りたい方

会場

オンライン(Zoom)

参加費 無料
定員 100名
主催者 東京圏雇用労働相談センター
問合せ先

東京圏雇用労働相談センター事務局
03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
tecc@pasona.co.jp

申込締切 2021/09/20 17:00

不測の事故、天災地変の発生、官公署の命令・指導、交通機関のストライキ・遅延などで運営事務局が当施設の利用を不可能と判断した場合、または主催者の事由などにより、イベントの実施が困難となった場合、当イベントを中止する場合がございますので予めご了承下さい。中止の際のお知らせはメールとホームページの「お知らせ」にて行います。                  


【※注意※】本イベントの主催者は【東京圏雇用労働相談センター(TECC)】です。詳細は主催者にお問い合わせください。

イベント内容

「これから起業を目指す方」「起業したばかりの方」を対象にした、起業仲間の集め方とブランディングに役立つSNS採用戦略セミナーです。「人」は大事な財産であり、いかにして優秀な人材を確保し、育てられるかはベンチャーの成長に欠かせません。そこで起業の仲間集めや、メンバー募集をしたいベンチャーにとって、押さえておくべき重要なポイントを三部構成で分かりやすくお伝えします。
 

【第一部】
人事に特化した副業プラットフォームサービスを展開している株式会社採用モンスターの代表取締役、鴛海敬子氏をお招きして、「採用」に視点をおいた企業ブランディングの必要性SNS活用と効果的なPRのしかたを講義していただきます。前職のシステム開発会社では、1年間で70名のエンジニア採用を果たしたことがある鴛海氏。特にSNSを活用した採用戦略の観点から、ベンチャー会社のブランディングのしかたプロモーション活動の実践的ノウハウをお聞きします。

【第二部】
TECC相談員である弁護士の佐藤省吾氏と、社会保険労務士の宮田享子氏が、スタートアップにあたってどのような法律が関わってくるのか、労働契約・労働関連法令から募集・採用時における基礎知識や注意点について、各専門家が分かりやすく解説します。

佐藤氏からは、 SNS、リファラル、オンライン面接など、新しい採用活動における募集、採用の基礎知識、雇用契約と業務委託契約の違い、採用後の契約関係の基本を弁護士の専門的見解から解説していただきます。

宮田氏からは、新しい採用活動における人材採用、スタートアップが採用する際にどういった準備を社内ですべきか、注意点等、社会保険労務士の専門的見解を踏まえたアドバイスと事例紹介をしていただきます。

【第三部】
鴛海敬子氏、佐藤省吾氏、宮田享子氏の三者によるトークセッションと、質疑応答を行います。

スケジュール

18:50             開場
18:55~19:00  セミナー参加にあたっての注意事項案内
19:00~19:05  TOKYO創業ステーション 丸の内 施設説明・講師紹介
19:05~19:40 「スタートアップが採用を成功させるための企業ブランディングとプロモーション」
          鴛海 敬子氏(株式会社採用モンスター 代表取締役)
19:40~20:30 「スタートアップの為のはじめての採用~SNS・リファラル・オンライン面接 あたらしい採用活動に必要な知識」
          佐藤 省吾氏 TECC相談員(弁護士)/宮田 享子氏 TECC相談員(社会保険労務士)
20:30~20:55  登壇者三名によるトークディスカッション・質疑応答
20:55~21:00    クローズ

登壇者

鴛海 敬子氏(株式会社採用モンスター 代表取締役社長)
前職の株式会社メイプルシステムズではCHRO(最高人事責任者)として1年間で約70名のエンジニア採用を実現。 退職後、採用コンサルタントとして IT業界からエステ業界まで幅広く手がけ、スキルシェアした自身の経験を元に、2019年8月より組織や採用に課題を感じている企業と人事のプロがマッチングするサービス「採用モンスターズ」をスタート。2019年10月、株式会社採用モンスターを創業し、代表取締役に就く。Twitterで副業プロ人事200人を集め、人事に困っている企業からの仕事の依頼を多数受け、人事で組織を元気にするをミッションにサービスを推進している。

佐藤 省吾氏(ことぶき法律事務所 弁護士)
中小企業の企業法務、顧問弁護士として使用者側の労務トラブルの相談、解決、予防にも携わりながらも弁護士会等の公設相談にて労働者側の法律相談を担当しており、労使双方の立場から労務事件に取り組む。労務分野では企業における安全配慮義務を巡る問題、パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策等の労務コンプライアンスに関する講義講演、企業研修を全国各地で行っている。中央大学法学部法律学科卒、慶應義塾大学法科大学院修了。

宮田 享子氏(みやた社労士事務所 社会保険労務士)
労務相談やメンタルヘルス対策を担当。職場環境改善等に注力し、講師業や執筆業にも取り組む。産業カウンセラーであることから「傾聴」を中心とした相談対応の他、専門用語をなるべく使わず、初めての方にも分かりやすい説明を得意とする。スタートアップに必要な社会保険や労務管理の手法など、丁寧な解説に定評がある。

申込方法

以下のURLより、お申し込みください。
👉 https://t-ecc.jp/seminar_info/#seminar-1751

※東京圏雇用労働相談センターのイベントページからの申し込みとなります。
※イベントに関するお問い合わせは、東京圏雇用労働相談センター事務局へお問い合わせください。

※映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
※配信内容の録画/録音はご遠慮ください。
※配信URLのSNS等への投稿による拡散はご遠慮ください。
※終了時刻は前後する可能性がございます。
※通信費は利用者様負担となります。


 

不測の事故、天災地変の発生、官公署の命令・指導、交通機関のストライキ・遅延などで運営事務局が当施設の利用を不可能と判断した場合、または主催者の事由などにより、イベントの実施が困難となった場合、当イベントを中止する場合がございますので予めご了承下さい。中止の際のお知らせはメールとホームページの「お知らせ」にて行います。                  

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