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「従業員を雇いたいけれど、何から始めたらいいか分からない」
「雇った後、どのようなことを気にしたらいいか分からない」
そんなお悩みを持つ方に、採用をする際に検討すべき事や労務の全体像などの、大切なポイントについてお伝えします。
ＴＯＫＹＯ創業ステーションの専門相談員でもある社会保険労務士の小山貴子氏を講師にお迎えしますので、
普段から創業者の採用に関するご相談を受けている方の生のお話を聞くチャンスです！
採用及び労務管理に関する基礎的だけど大切な内容についてのセミナーになりますので、
従業員の雇用を少しでも考えている皆様は是非ご参加ください！

【カリキュラム】
１．採用準備から労務管理までのフロー
２．ビジネスパートナーの見つけ方(採用部分)
　採用に関する心構え・検討すべきこと、採用に関する助成金の利用　等
３．人を雇う時のルール(労務管理部分)
　労働条件、社会保険、賃金等

社会保険労務士　人事コンサルタント
小山　貴子　氏

”世界一の寿司”が食べられる、大分県佐伯市出身
・社会保険労務士事務所フォーアンド　代表
・株式会社フォーアンド　代表取締役
・上場企業2社　非常勤役員
・一般社団法人Work Design Lab（ワークデザインラボ）　パートナー
・一般社団法人日本テレワーク協会　客員研究員

【職務経歴】
1992年4月～2004年1月リクルート
ＨＲ事業部に12年在籍。入社時は創刊したばかりの求人誌「ガテン」の営業に配属。その後、中途全般、新卒、教育の営業と業務範囲を広げ、一人親方から上場企業まで2,000社を超えるお客様とやり取り。
2005年3月～2011年12月広告制作会社：株式会社揚羽（プロダクション）
人事の責任者として、社員4名から37名までを経験。
2011年3月～2012年6月社労士事務所：ブレインコンサルティングオフィス
2012年7月小山貴子社会保険労務士事務所設立
2017年7月株式会社フォーアンド設立、社労士事務所フォーアンド社名変更

▼株式会社フォーアンド / 社会保険労務士事務所フォーアンド　HP
https://www.forand.co.jp/

 

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③登録完了後に届くメールに、参加用URLをおしらせします。
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